Виды СРО (саморегулируемых организаций)

С недавних пор государство уже не несет ответственность за некачественную работу некоторых предприятий. Контроль и надзор за деятельностью фирм осуществляют саморегулируемые организации. Это позволяет более строго контролировать работу предпринимателей и повышать качество товаров и услуг. СРО устанавливает стандарты качества, которым должна соответствовать выпускаемая продукция, проведенные работы и оказываемые услуги, а так же отслеживает соответствие участников организации этим требованиям. Такая организация выступает посредником между государством и компаниями-участниками, и позволяет урегулировать все возникающие конфликты, внутри СРО. Виды саморегулируемых организаций образуются в зависимости от вида деятельности их членов. С 2009 года вступление в СРО было обязательным для всех, кто осуществлял деятельность в сфере строительства, они должны были получить соответствующий допуск на оказание услуг и проводимые работы. В 2016 году в закон были внесены изменения, согласно которым вступление в СРО больше не является обязательным и носит чисто добровольный характер для всех, кроме фирм-подрядчиков с контрактами более трех миллионов рублей, и застройщиков, осуществляющих строительство самостоятельно. Таким образом, число саморегулируемых организаций сократилось почти втрое, остались лишь те, которые добросовестно выполняют свою работу, защищают интересы своих участников в суде. Деятельность самих СРО регулирует Градостроительный кодекс РФ. В число основных функций СРО входит: установление условий членства в объединении, анализирование деятельности участников по их отчетам, проведение обучения, повышения квалификации и аттестации работников членов СРО, информирование общества о деятельность компаний, урегулирование конфликтов при поступлении жалоб на компании, относящиеся к другим СРО. Саморегулируемая организация имеет право на проведение проверок компаний-членов на соответствие их деятельность правилам членства в СРО. Если, в ходе проверки были выявлены какие-либо нарушения организация вправе наложить дисциплинарное взыскание или принять другие меры наказания.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *