Госдума не поддержала предложение КПРФ повысить МРОТ до 25 тыс. рублей

0
2

Госдума не поддержала предложение КПРФ повысить МРОТ до 25 тыс. рублей

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов на заседании в среду рекомендовал палате отклонить внесенный фракцией КПРФ законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 11 280 рублей до 25 тыс. рублей.

«Комитет по труду и социальной политике не поддерживает данный законопроект», — объявил на заседании первый зампредседателя комитета Михаил Тарасенко. По его словам, для принятия такого решения необходимо увеличить зарплатный фонд на 20 трлн рублей, что больше бюджета страны. «Это, ребята, декларация о хороших намерениях», — обратился он к разработчикам инициативы.

Как отмечают авторы в пояснительных материалах, повышение МРОТ коснется 73,7% работающего населения. Из них 75% — сотрудники государственных и муниципальных учреждений. Коммунисты также отмечают, «по состоянию на июнь 2016 года имелось свыше 1,4 млн вакантных рабочих мест». В КПРФ убеждены, что принятие законопроекта оказало бы влияние на повышение уровня занятости в стране.

МРОТ в России с 1 января равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2018 года и составляет 11 280 рублей.

Комитет по труду и соцполитике также отказался поддержать другой предложенный КПРФ законопроект, согласно которому органы занятости должны заниматься трудоустройством выпускников колледжей и вузов в возрасте до 25 лет.

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырос до уровня прожиточного минимума — с 11 163 рублей до 11 280 рублей.

Что такое прожиточный минимум?

Это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также прожиточный минимум учитывает необходимые к уплате ежемесячные платежи и сборы. Сегодня в России есть прожиточный минимум для трудоспособного человека, для пенсионера и для ребенка.

Что такое МРОТ и на что он влияет?

Это минимальный размер зарплаты россиян до вычета налога на доходы физических лиц. Работодатель не вправе платить меньше — за это его могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности.

Кроме того, от МРОТ зависит размер пособий по беременности и родам тем, кто не имеет страхового (трудового) стажа.

МРОТ в России один для всей страны?

Нет, есть еще и региональные МРОТ, и они не могут быть меньше федерального. Например, в Москве его размер с 1 ноября 2018 года составил 18 781 рубль, а в Петербурге он равен 17 000 рублей.

Я индивидуальный предприниматель. Как на мне отразится повышение МРОТ?

В России ИП обязаны уплачивать взносы в Пенсионный фонд и фонды социального и обязательного медицинского страхования. Ранее при расчете этих взносов учитывался МРОТ — его рост увеличивал и размер отчислений в фонды.

Но эти платежи «отвязали» от МРОТ. Принятые поправки в Налоговый кодекс обязывают ИП с годовым доходом до 300 тыс. рублей отчислять за 2018 год 26 545 рублей на обязательное пенсионное страхование, а на обязательное медицинское — 5840 рублей. ИП с годовым доходом выше 300 тыс. рублей должны дополнительно перечислять на пенсионное страхование 1% от суммы превышения, но не больше 212 360 рублей.

МРОТ на 2019 год по регионам: таблица Многие регионы принимают соглашение о собственном МРОТ. Он не может быть меньше федерального. Ниже таблица, в которой представлены все МЗП по регионам, с указанием нормативных актов. Данные действительны на 30.01.2019 г. Регион Результат Республика Адыгея (Адыгея) 11280 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Адыгея, объединениями работодателей Республики Адыгея и Кабинетом Министров Республики Адыгея от 31.05.2017 Республика Алтай 11 280 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018 Республика Бурятия 11 280 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18 Республика Дагестан 11 280 рублей — с 01.01.2019 Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан, Дагестанского республиканского союза организаций профсоюзов, Объединения работодателей «Дагестанский союз промышленников и предпринимателей» от 05.10.2017 «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» Кабардино-Балкарская Республика 11 280 рублей – с 01.01.2019 Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1 Республика Саха (Якутия) 17 475 рублей — с 01.01.2019 Республиканское соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017 — 2019 годы от 26.04.2017); постановление Правительства РС(Я) от  19.11.2018 № 307 Республика Северная Осетия-Алания 11 280 рублей – с 01.01.2019 Трехстороннее соглашение между Федерацией профсоюзов, республиканским объединением работодателей и Правительством Республики Северная Осетия-Алания на 2017 — 2019 годы от 30.06.2017 РеспубликаТатарстан (Татарстан) 11 280 рублей – с 01.01.2019 Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 18.01.2018 № 876-с Чеченская Республика 11 280 рублей – с 01.01.2019   Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и Республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 23.04.2018 Алтайский край — для работников бюджетного сектора экономики, работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов 11 280 рублей – с 01.01.2019 — для работников внебюджетного сектора экономики 13 000 рублей — с 01.01.2019 без учета районного коэффициента Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 — 2021 годы от 17.12.2018 Камчатский край 11 280 рублей – с 01.01.2019   Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год» от 24.12.2018 Белгородская область 11 280 рублей – с 01.01.2019 Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2017-2019 годы от 20.12.2016 № 89 Волгоградская область — для работников внебюджетной сферы — работников сельхозорганизаций 11 967,6 рублей – с 01.01.2019 для работников остальных организаций 11 280 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15; постановление Администрации Волгоградской области от 27.08.2018 № 372-п Калининградская область 12 000 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018 Калужская область 11 289 рублей – с 01.01.2019 Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; постановление Правительства Калужской области от 30.10.2018 № 679 Кемеровская область — коммерческие организации (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальные предприниматели 19 354 рубля – с 17.01.2019 Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019 — 2021 годы от 17.01.2019 Курганская область 11 280 рублей – с 01.01.2019 Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 № 42/18 Липецкая область 11 308,8 рубля – с 01.01.2019 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2020 годы от 27.12.2017 в ред. от 15.05.2018 Ленинградская область 12 000 рублей – с 01.01.2018 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 05.12.2018 № 06/С-18 Магаданская область 11 280 рублей – с 01.01.2019 Соглашение на 2017-2020 годы между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, «Некоммерческая организация «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Правительством Магаданской области» от 29.01.2018 Московская область 14 200 рублей – с 01.04.2018 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области» от 01.03.2018 № 41 Новгородская область для работников бюджетных организаций 11 280 рублей – с 01.01.2019 для работников остальных организаций 11 568 рублей – с 01.10.2018    Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» № 4/14; распоряжение Правительства Новгородской области от 18.10.2018 № 298-рг. Омская область — для работников организаций в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовство и рыбоводство, — некоммерческих организаций, — организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, — работников, участвующих в общественных работах: 11 280 рублей – с 01.01.2019   для работников остальных организаций 11 580 рубля – с 01.01.2019 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 14.12.2018 № 103-РС Оренбургская область 11 280 рублей – с 01.01.2019 Соглашение между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области на 2017 — 2019 годы» от 14.10.1916 № 68-c Саратовская область 11 280 рублей – с 01.01.2019 Соглашение между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2019 — 2021 годы от 05.10.2018 Смоленская область 11 280 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение между Союзом «Смоленское областное объединение организаций профсоюзов», Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» и Администрацией Смоленской области на 2017 — 2019 годы от 30.12.2016 № 106/03-с Томская область 11 280 рублей – с 01.01.2019 Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год от 04.12.2018 Тульская область для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 11 440 рублей – с 01.01.2018 для работников внебюджетного сектора 13 520 рублей – с 01.01.2018 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области  от 22.12.2017 Тюменская область 11 342 рубля – с 01.01.2019 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. 21.12.2018); Ульяновская область — для работников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области; — для работников малого предпринимательства 11 280 рублей – с 01.01.2019 для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства 14 000 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение между Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 15.11.2018 № 124-дп Ярославская область 11 280 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 — 2020 годы от 29.12.2017 Москва 18 781 рубль – с 01.11.2018 Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы от 15.12.2015 Санкт-Петербург 18 000 рублей – с 01.01.2019 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018 № 332/18-С Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 15 646 рублей – с 25.10.2018 Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре от 31.03.2016; постановление Правительства ХМАО — Югры от 25.10.2018 № 392-п Ямало-Ненецкий Автономный округ 16 849 рубль – с 01.01.2019 Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе от 27.12.2017 Постановление Правительства ЯНАО от 06.08.2018 № 811-п В этих регионах не установлена минимальная зарплата, действует федеральный МРОТ: 11 163 рубля – с 01.05.2018 по 31.12.2018 11 280 рублей – с 01.01.2019 Субъекты РФ Республика Башкортостан Республика Ингушетия Республика Калмыкия Карачаево-Черкесская Республика Республика Карелия Республика Коми Республика Крым Республика Марий Эл Республика Мордовия Республика Тыва Удмуртская Республика Республика Хакасия Чувашская Республика-Чувашия Забайкальский край Краснодарский край Красноярский край Пермский край Приморский край Ставропольский край Хабаровский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Брянская область Владимирская область Вологодская область Воронежская область Ивановская область Иркутская область Кировская область Костромская область Курская область Мурманская область Нижегородская область Новосибирская область Орловская область Пензенская область Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Сахалинская область Свердловская область Тамбовская область Тверская область Челябинская область Город Севастополь Еврейская автономная область Ненецкий автономный округ Чукотский автономный округ Скачать таблицу>>> ►МРОТ: как применять, когда повышать, какие документы оформлять МРОТ с 1 января 2019 года в алфавитном порядке по 85 регионам России Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия; Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область; Москва, Санкт-Петербург, Севастополь; Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ. Федеральный МРОТ по годам Рост минимального уровня оплаты труда стал привычным для россиян: Если сравнить соотношение прожиточного минимум и МРОТ по годам, то очевидно постепенное сокращение разрыва между ними. Так, минимальный размер оплаты труда

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here