МРОТ повысят с 1 января 2019 года в России

0
17

МРОТ повысят с 1 января 2019 года в России

Президент Российской Федерации подписал закон, согласно которому с 1 января 2019 года по всей стране будет поднят  минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Естественно, такая новость не может не обрадовать граждан страны. Минимальная зарплата повлечет повышение уровня доходов для всех работающих, безработных, инвалидов, мам в декретных отпусках.

Согласно последней информации, МРОТ будет приравнен к прожиточному минимуму. Чиновники уверены, что таким способом смогут повысить уровень жизни граждан.

МРОТ считается одним из самых важных экономических показателей, так как от него зависит сумма многих социальных выплат. При этом многие продолжают ошибочно думать, что размер минимальной зарплаты не играет для большинства граждан большой роли, ведь их зарплата и так больше, чем минимальная, на которую прожить в современных условиях невероятно трудно.

Однако размер МРОТ берется во внимание при расчете многих государственных выплат, так что от него зависит сумма различных пособий. Таким образом, МРОТ касается многих слоев населения, даже тех, кто не относится к трудящимся.

МРОТ: что это такое

Аббревиатура МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Это нижний порог суммы, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный отработанный месяц. Данный показатель утверждается законодательно и обязателен для всех работодателей, независимо от формы собственности организации. Неисполнение обязанности работодателя по установке зарплаты не ниже МРОТ влечет административную ответственность.

Для России почти всю постсоветскую историю было характерно существенное отставание МРОТ от прожиточного минимума, и только с 2016 года ситуация начала меняться. С 1 мая 2018-го минимальный размер оплаты труда равен показателю среднего прожиточного минимума по стране.

Курс доллара сегодня 7 декабря 2018 ЦБ РФ: прогноз курса доллара на каждый день в таблице на месяц

Закон о МРОТ с 1 января 2019 года

МРОТ повысят с 1 января 2019 года в России

Согласно Федеральному закону №421-ФЗ, минимальный размер оплаты труда с января будущего года будет приравнен к прожиточному минимуму. Цифры будут браться, исходя из показателей за 2-й квартал минувшего года на одного трудоспособного гражданина. Кроме этого, не стоит забывать, что в любое время правительство может снизить уровень прожиточного минимума. Однако чиновники сообщили, что даже в таком случае минимальная зарплата останется на установленном уровне. Если же, наоборот, будет повышение, то и МРОТ повысят на тот же процент, что и ПМ.

Уже сейчас известно, что прожиточный минимум на 2-й квартал текущего года установлен на отметке 11 280 руб. Это и есть уровень МРОТ, который вступит в силу с 1 января. Но есть и некоторые нюансы. Данная минимальная зарплата будет положена только тем, у кого рабочих день составляет не меньше 8 часов.

Кому увеличат выплаты, а кого накажут за нарушение закона

Стоит напомнить, что если работодатель в 2019 году будет платить сотруднику оклад, который меньше МРОТ, то ему грозят штрафные санкции:

для индивидуальных предпринимателей – 5 тыс. руб.;для руководителя компании – 20 тыс. руб.;для компании – 50 тыс. руб.

Более подробно с этими вопросами можно ознакомиться в статье 5.27 КоАП России.

Также не стоит забывать, что каждый работодатель из заработной платы обязан удерживать подоходный налог, который составляет 13%. Кроме этого, не исключены удерживания определенных долговых обязательств. Именно эти факторы будут влиять на размер заработной платы, которую сотрудник получит на руки. Из-за повышения МРОТ будут повышены следующие виды выплат:

больничный;командировочные;отпускные;пособие на ребенка;пособие по безработице и прочие выплаты.Магнитные бури в декабре: график на каждый день — советы медиков

Региональный показатель МРОТ

Каждый регион Российской Федерации вправе самостоятельно устанавливать показатель МРОТ. Однако по закону он не может быть ниже уровня, который установлен правительством. Напомним, что с 1 января 2019 года эта цифра составит 11 280 руб. Но повышать в регионе эту отметку не запрещено. Больше всего это касается регионов Крайнего Севера, где действуют определенные доплаты за работу в суровых климатических условиях.

Уже сейчас региональные власти публикуют показатели МРОТ, которые будут действовать в будущем году. Некоторым компаниям все же позволено по закону платить зарплаты, размер которых будет меньше минимальной, но для этого нужны очень веские причины:

бизнес только начал существование;финансовое положение, которое не позволяет платить высокие зарплаты;прочие критические ситуации.

Минимальным штрафом облагаются индивидуальные предприниматели – 5 000 рублей, а наибольшая сумма взыскания грозит организациям – 50 000 рублей.

Нужно учитывать, что не может быть ниже МРОТ вся зарплата, которая обычно состоит из нескольких частей, например, ставки, надбавок, компенсаций, премий и так далее. Каждую из составляющих в отдельности не нужно сравнивать с «минималкой».

Также важно иметь в виду, что МРОТ устанавливается для работающих на полную ставку и не имеет отношения к совместителям и тем, кто трудится неполный рабочий день. Таким лицам на законных основаниях работодатель может платить меньше размера МРОТ.

Кроме того, власти каждого региона имеют право устанавливать свой минимум для зарплат, что указано в статье 133.1 Трудового кодекса РФ. Единственное условие – он не может быть меньше общегосударственного. Определяя необходимое значение этого показателя, чиновники учитывают не только прожиточный минимум, но и актуальные потребительские цены на основные товары постоянного спроса.

Приостановление выплат по ипотеке в трудных жизненных ситуациях: ЦБ

Где на практике применяется МРОТ? Главный практический смысл «минималки» — установить допустимый нижний уровень зарплаты для трудящихся граждан. Кроме того, эта цифра используется при расчетах пособий и социальных выплат, например, помощи по беременности и родам, безработице, отпускных, больничных и так далее.

МРОТ повысят с 1 января 2019 года в России

Действующее законодательство Российской Федерации говорит о том, что МРОТ должен пересматриваться ежегодно в зависимости от того, каким был уровень ПМ за второй квартал прошлого периода. Ответственность за определение этой суммы лежит на органах исполнительной власти государства.

При установлении минимальной заработной платы обязательно необходимо учитывать такой показатель как средняя стоимость приобретения и использования определенной категории товаров и продуктов питания.

На сегодняшний день МРОТ равен 11 163 рублям, а с 1 января 2019 года он должен будет подняться до уровня прожиточного минимума во втором квартале текущего периода. Соответствующий закон уже подготовлен и нет никаких причин для того, чтобы он не был принят и подписан главой государства. В постановлении указано, что ПМ и МРОТ для трудоспособной категории граждан составят 11 280 рублей.

МРОТ повысят с 1 января 2019 года в России

Кажется, что увеличение МРОТ влечет за собой только позитивные последствия для населения, однако некоторые чиновники сообщают, что такой шаг не приведет к должному результату в плане борьбы с бедностью.

Во-первых, повышение размера минимальной зарплаты слишком незначительно, чтобы существенно повлиять на уровень жизни тех, кто получает такую оплату за свой труд. А во-вторых, подобных граждан в нашей стране – не так уж много, и положение большинства россиян, которые живут на сумму чуть большую, чем МРОТ, никак не изменится.

Шоу Пацанки 16 выпуск кто уйдёт, финал или нет: смотреть онлайн, участницы 3 сезона Пацанок

МРОТ повысят с 1 января 2019 года в России

Многие ошибочно полагают, что в результате увеличения МРОТ будут увеличены и пенсии. Но это не так, ведь при расчете пенсионных выплат минимальная зарплата во внимание не берется. Пенсия будет увеличена только косвенно, да и то в будущем и лишь для тех, кто работает за «минималку».

Сейчас же эта мера станет полезной для неработающих беременных женщин, которым размер декретного пособия будет насчитываться в соответствии с МРОТ. Сумма выплат работающим зависит от их среднего ежемесячного заработка.

Что известно о МРОТ в 2020 году? Однозначно можно утверждать, что МРОТ в 2020 году будет не ниже, чем в 2019-ом, так как по законам Российской Федерации снижение минимального размера оплаты труда не предусмотрено. Как мы уже выяснили, все будет зависеть от уровня ПМ во втором квартале 2019 года. По завершению этого периода и будет видно, стоит ли ожидать увеличения МРОТ, и если да, то на сколько.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here